Huggies (Kimberly-Clark) Anuncia 50 Vagas: Fábrica de Produtos de Higiene Pessoal Contrata para Várias Áreas



A Kimberly-Clark, multinacional líder no mercado de produtos de higiene pessoal e dona da marca Huggies, está ampliando sua capacidade produtiva e anuncia a abertura de 50 novas vagas em sua unidade fabril. A empresa busca profissionais para compor equipes em diversas frentes, oferecendo oportunidades que contemplam desde funções operacionais até cargos técnicos especializados e de gestão, para candidatos com ensino médio, técnico e superior.
Esta contratação reforça o compromisso da empresa com a inovação e a qualidade, atendendo a uma demanda crescente do mercado. A Kimberly-Clark oferece um ambiente de trabalho que valoriza a segurança, a diversidade e a inclusão, com amplas possibilidades de crescimento dentro de uma corporação global.

Oportunidades na Fábrica Huggies (Kimberly-Clark)

As 50 vagas estão distribuídas em diferentes setores da planta industrial, abrangendo o processo de fabricação de fraldas e outros produtos de higiene.

Vagas de Ensino Médio (Operacionais)

Operador de Máquina de Conversão (12 vagas) Operar as linhas automáticas que convertem os não-tecidos e polímeros em fraldas e absorventes acabados.Aceita sem experiência (treinamento fornecido). Salário: R$ 2.050 + benefícios.
Auxiliar de Embalagem (8 vagas) Realizar a alimentação de embalagens nas linhas,inspecionar lotes e paletizar os produtos finais. Aceita sem experiência. Salário: R$ 1.950 + benefícios.
Auxiliar de Logística de Insumos (5 vagas) Apoiar no recebimento,armazenagem e movimentação interna de bobinas de não-tecido, polpa celulose e polímeros superabsorventes (SAP). Salário: R$ 1.980 + benefícios.
Auxiliar de Limpeza e Conservação Industrial (3 vagas) Zelar pela higienização e organização das áreas de produção,escritórios e vestiários, seguindo rigorosos protocolos. Salário: R$ 1.850 + benefícios.

Vagas de Nível Técnico

Técnico em Manutenção Mecânica (5 vagas) Executar manutenção preventiva e corretiva nas máquinas de conversão,embaladoras e sistemas de transporte pneumático. Curso técnico obrigatório. Salário: a partir de R$ 3.750.
Técnico em Eletrotécnica e Automação (4 vagas) Manutenção de CLPs,sensores, servomotores e sistemas de visão computacional das linhas automatizadas. Curso técnico obrigatório. Salário: a partir de R$ 3.900.
Técnico em Controle de Qualidade (3 vagas) Realizar testes de absorção,vazamento, gramatura e ajustes nos processos para garantir a qualidade do produto final. Curso técnico em Química ou Mecânica. Salário: a partir de R$ 3.400.
Técnico em Segurança do Trabalho (2 vagas) Atuar na gestão de riscos,investigação de incidentes, treinamentos e no cumprimento das normas de segurança na planta. Curso técnico obrigatório. Salário: a partir de R$ 3.500.

Vagas de Nível Superior

Engenheiro de Processos (2 vagas) Otimizar parâmetros de máquina(velocidade, tensão, dosagem), reduzir desperdícios e implementar melhorias contínuas. Engenharia (Produção, Mecânica, Química) obrigatória. Salário: a partir de R$ 8.800.
Engenheiro de Manutenção (1 vaga) Planejar a manutenção preditiva,gerenciar indicadores de confiabilidade (MTBF/MTTR) e projetos de melhoria de ativos. Engenharia Mecânica ou Elétrica obrigatória. Salário: a partir de R$ 9.000.
Supervisor de Produção (2 vagas) Liderar equipes operacionais por turno,garantir o atingimento de metas de produção, segurança e qualidade. Experiência anterior e ensino superior completo. Salário: a partir de R$ 7.500.
Analista de Planejamento e Controle da Produção (PCP) (1 vaga) Elaborar o plano mestre de produção,gerenciar estoques de insumos e coordenar a sequência de ordens de fabricação. Ensino superior em Administração ou Engenharia. Salário: a partir de R$ 6.800.
Analista de Garantia da Qualidade (2 vagas) Auditar processos,gerenciar não-conformidades, analisar dados de qualidade e implementar ações corretivas. Engenharia ou Química. Salário: a partir de R$ 6.500.

Benefícios Kimberly-Clark (Huggies)

– Plano de saúde e odontológico de abrangência nacional (para colaborador e dependentes); –Vale-refeição e vale-alimentação de alto valor; –Vale-transporte; –Seguro de vida em grupo; –Previdência privada com contribuição da empresa; –Programa de Participação nos Lucros (PLR); –Programa de Bolsas de Estudo para pós-graduação; –Auxílio-creche; –Descontos em produtos das marcas da empresa (Huggies, Kleenex, Kotex, etc.); –Política de Diversidade & Inclusão e programas de bem-estar.

Requisitos para Candidatura

– Idade mínima: 18 anos; –Para vagas operacionais: Ensino Médio completo. Experiência anterior é um diferencial, mas não obrigatória; –Para vagas técnicas: Curso Técnico concluído e registrado na área específica da vaga; –Para vagas de nível superior: Diploma de graduação válido na área exigida; –Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos (12x36, 6x1, etc.) para a maioria das vagas de produção; –Documentação pessoal e comprovantes de escolaridade e experiência em dia.

Processo Seletivo Kimberly-Clark

1. Inscrição Online: Cadastro no portal global de carreiras da Kimberly-Clark. 2. Avaliações Iniciais: Testes online de raciocínio lógico e perfil. 3. Etapas Específicas por Nível: · Operacionais: Dinâmica de grupo focada em trabalho em equipe e resolução de problemas. · Técnicos e Superiores: Teste ou estudo de caso técnico relacionado à área. 4. Entrevista com Gestor da Área: Abordagem técnica e situacional sobre a experiência do candidato. 5. Entrevista Final de Cultura (RH): Avaliação de alinhamento com os valores corporativos. 6. Exames Admissionais: Incluindo exames médicos ocupacionais completos. 7. Onboarding: Programa de integração com treinamentos sobre segurança, procedimentos e cultura da empresa.

Inscrições

O período de inscrições é limitado. Os interessados devem se candidatar exclusivamente através do Portal de Carreiras Global da Kimberly-Clark, filtrando as oportunidades pelo país "Brazil".
Next Post Previous Post