[PROCESSO SELETIVO EM ANDAMENTO] Setor Administrativo, Industrial e Comercial: Oportunidades para Assistentes, Técnicos e Profissionais de Vendas
– Assistente Adm/Financeiro
Requisitos: Experiência em empresas de serviços terceirizados; Domínio em emissão de NF de serviços; Conhecimento em Excel e sistemas de gestão; Facilidade com demandas simultâneas; Perfil resiliente e organizado.
Atividades: Emissão e conferência de notas fiscais de serviços; Apoio em faturamento, contas a receber e relatórios; Rotinas administrativas e financeiras.
braelli@grupobraeli.com.br
selecao@grupobraeli.com.br
– Aprendiz de Manutenção
Requisitos: Idade entre 18 e 22 anos; Ensino médio completo ou cursando; Pacote Office nível usuário; Diferencial: domínio do Excel.
Atividades: Rotinas administrativas; Apoio aos serviços de manutenção predial; Suporte no controle de estoque e organização de arquivos.
alloadmpatrimonial@gmail.com
– Técnico em Segurança do Trabalho
Requisitos: Curso Técnico na área; Experiência comprovada; Perfil organizado e proativo.
Atividades: Inspeção de ambientes; Controle de EPIs; Aplicação de DDS; Investigação de acidentes; Cumprimento das NRs.
conectandorh01@gmail.com
– Assistente de Pós-Vendas Jr I (Assistência Técnica)
Requisitos: Ensino Médio Completo; Experiência com atendimento ou pós-venda; Habilidade com sistemas; Pacote Office Avançado; Desejável: SAC 4.0, NR-06.
Atividades: Atender ligações 0800; Suporte a credenciados; Rotinas de backoffice; Cadastro de parceiros; Emissão de nota fiscal; Controles em sistemas.
Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Rota, Alimentação, Cesta básica, Convênios, Auxílio-creche, PLR.
procurandotalentos2025@gmail.com
– Motorista de Caminhão
Requisitos: Experiência comprovada; Ensino médio completo; Conhecimento em primeiros socorros; Direção preventiva e defensiva; CNH D.
Benefícios: Vale Alimentação, Vale transporte, Cesta básica, Plano de saúde e odontológico, Convênio Farmácia, Day off aniversário.
dianna.matias@gmail.com
– Executivo de Vendas
Requisitos: Ensino Superior cursando em Marketing, Administração, Engenharia; Habilidade em negociação; Experiência em vendas consultivas; Capacidade para atuação remota e externa; Veículo próprio (diferencial).
Cadastro: https://jobs.quickin.io/m2consult/jobs/6984b94c2bb4250012c71e5e
– Instalador Operacional
Requisitos: Ensino médio completo (desejável técnico em Eletrônica, Eletrotécnica, Telecomunicações); CNH A e/ou B; Vivência em instalações de campo (CFTV, alarmes, telecom); Curso NR35 (obrigatório).
Cadastro: https://jobs.quickin.io/m2consult/jobs/6985f66496f5a100136544e1
– Promotor de Vendas
Requisitos: Experiência na função; Ensino médio completo; Moto própria e CNH A; Pacote office.
Salário + 30% periculosidade. Benefícios: Alelo, Combustível, Cesta básica, Plano de saúde e odontológico, Ajuda de manutenção da moto, Convênio Farmácia, Day off.
dianna.matias@gmail.com
Dicas para uma Contratação Mais Rápida:
Para vagas administrativas e financeiras, dominar sistemas ERP e ter Excel avançado são diferenciais competitivos. Na área de segurança do trabalho, manter NRs atualizadas e investir em cursos de investigação de acidentes valoriza seu currículo. Para funções técnicas como Instalador Operacional, o curso NR35 (Trabalho em Altura) é obrigatório e deve estar sempre atualizado. Profissionais de vendas com veículo próprio e experiência em vendas consultivas têm vantagem em processos seletivos.
Para Jovens Aprendizes, o domínio do Pacote Office, especialmente Excel, é fundamental para se destacar. Invista em cursos gratuitos online e construa um portfólio de habilidades. Em cargos de pós-vendas, o conhecimento em SAC 4.0 e NR-06 diferencia sua candidatura. Lembre-se: a qualificação contínua e a atualização constante em normas e ferramentas são os maiores aliados para conquistar posições de destaque e construir uma carreira sólida no mercado de trabalho.
