20 vagas abertas – Empresa de recursos humanos contrata atendentes para triagem de currículos via WhatsApp! Home office e salário de até R$ 3.200


Uma consultoria de recrutamento e seleção está com 20 vagas abertas para o cargo de atendente remoto de triagem de currículos, com foco no atendimento via WhatsApp, e-mail e sistema interno. A função é 100% home office, com salário de até R$ 3.200, bônus e plano de carreira.

A empresa não exige experiência anterior e oferece treinamento completo com início imediato.


Cadastre seu currículo para atuar com triagem digital e suporte em RH

O profissional atuará na recepção de currículos enviados por candidatos, triagem de perfis conforme a vaga desejada e direcionamento ao setor responsável. O trabalho é feito em um painel interno da empresa, com apoio de ferramentas de automação e supervisão em tempo real.

Ideal para quem busca uma rotina tranquila, com foco em recrutamento e organização de dados.


Cargo disponível nesta seleção

  • Atendente de Triagem Digital – até R$ 3.200 (sem experiência)


Por que essa vaga é uma excelente entrada no setor de recrutamento e seleção

O setor de RH está cada vez mais digital, e empresas especializadas em contratação remota buscam profissionais para organizar e manter o fluxo de candidatos ativo. Essa vaga permite aprender, crescer e participar ativamente da área de contratação com estrutura completa.

É uma excelente porta de entrada para quem deseja carreira em recursos humanos, mesmo sem formação específica.


Atividades do cargo

  • Receber currículos via WhatsApp e e-mail institucional

  • Realizar triagem com base no perfil exigido pela vaga

  • Atualizar dados e documentos dos candidatos no sistema interno

  • Encaminhar perfis ao RH técnico ou clientes externos

  • Acompanhar status de cada processo seletivo

  • Cumprir metas de organização e tempo de resposta

  • Participar de treinamentos e reuniões com a equipe de seleção


Benefícios oferecidos pela consultoria

  • Salário fixo de até R$ 3.200

  • Bônus mensal por produtividade e qualidade

  • Vale-refeição ou alimentação digital

  • Ajuda de custo para internet e energia

  • Notebook e fone enviados pela empresa

  • Acesso gratuito a cursos internos de RH e atendimento

  • Treinamento completo remoto

  • Plano de carreira para setores de recrutamento e liderança


Etapas do processo seletivo remoto

  1. Cadastro do currículo no site oficial

  2. Entrevista por vídeo com equipe de RH

  3. Teste prático de triagem e simulação de atendimento

  4. Assinatura de contrato digital

  5. Envio de equipamentos e início da integração

Processo 100% remoto, gratuito e com prazo médio de 5 dias úteis.


Perfil desejado para a vaga

  • Ensino médio completo

  • Facilidade com planilhas e sistemas organizacionais

  • Boa escrita e digitação

  • Organização e atenção aos detalhes

  • Interesse por processos seletivos e comunicação com candidatos

  • Local adequado para trabalho remoto e internet estável


Estabilidade, rotina organizada e trabalho de casa no setor de RH

Essa é a vaga perfeita para quem busca estabilidade, aprendizado e um ambiente remoto bem estruturado. Trabalhar com triagem digital é o primeiro passo para construir uma carreira sólida no setor de recrutamento, com chances reais de promoção e desenvolvimento profissional.

As vagas são limitadas e o processo seletivo já começou. Para participar, cadastre-se agora mesmo.


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