Se você busca entrada sólida na área operacional com plano de crescimento e ambiente organizado, a Honda está selecionando Auxiliar de Logística para integrar o time de operações. A função é ideal para quem é responsável, gosta de rotina bem definida e quer evoluir em processos de recebimento, armazenagem, separação, expedição e inventários. O pacote inclui salário de R$ 2.400, benefícios e treinamentos contínuos para desenvolvimento profissional.

Sobre a vaga

Como Auxiliar de Logística, você dará suporte às etapas críticas do fluxo logístico, garantindo que os materiais certos estejam no local certo, no momento certo e com a documentação correta. Você atuará em sinergia com recebimento, estoque, produção e expedição, seguindo padrões de segurança, qualidade e produtividade.

Principais responsabilidades

Recebimento: conferir NF, volumes e condições de embalagem; registrar ocorrências e organizar docas.

Armazenagem: identificar endereços, etiquetar, movimentar e alocar materiais conforme mapa de estoque.

Separação (picking): ler pedidos, separar itens por lote e validade, checar quantidades e avarias.

Abastecimento de linha: repor materiais conforme apontamento do PCP, sinalizar desvios e manter 5S no posto.

Expedição: montar cargas, paletizar e plastificar, checar romaneio, liberar veículos dentro do horário.

Inventários: apoiar inventários cíclicos e gerais, investigar divergências e propor correções.

Sistemas: registrar entradas/saídas no WMS/ERP, consultar saldos, imprimir etiquetas e relatórios simples.

Segurança e qualidade: cumprir procedimentos, EPI, checklists e boas práticas de armazenamento.

Requisitos

Ensino médio completo.

Organização, atenção a detalhes e disciplina com rotina.

Boa comunicação e espírito de colaboração.

Disponibilidade para atuar em turnos (escala combinada).

Conhecimentos básicos de informática (WMS/ERP será um diferencial).

Diferenciais valorizados (não eliminatórios)

Vivência anterior em logística, estoque, almoxarifado ou centro de distribuição.

Conhecimento em endereçamento, FIFO/FEFO e inventário cíclico.

Curso de NR-11/Empilhadeira (se possuir, pontua como diferencial).

Benefícios

Salário fixo: R$ 2.400.

Vale-alimentação/refeição.

Vale-transporte ou apoio à mobilidade.

Plano de saúde e odontológico (conforme política vigente).

Seguro de vida e assistência ao colaborador.

Programa de treinamentos e trilhas de desenvolvimento.

Ambiente seguro, com estrutura, vestiários e áreas de apoio.

Rotina de trabalho

O turno é definido conforme a demanda operacional, com janelas de entrada controladas e pausas regulamentadas. O foco é produtividade sustentável: metas claras de recebimento/expedição, indicadores de acuracidade, tempo de ciclo e zero acidentes. Você terá suporte do líder imediato e acesso a dashboards simples para acompanhar seu desempenho.

Como é o treinamento

O onboarding inclui apresentação de áreas, tour pelas docas/estoque, prática assistida e liberação gradual de atividades. Você aprenderá os padrões de conferência, endereçamento, etiquetagem, uso do coletor de dados e execução de inventários. Materiais de bolso (padrões e checklists) ajudam a manter qualidade com velocidade.

Perspectiva de crescimento

O plano de carreira contempla evolução técnica (ex.: Operador de Logística, Conferente, Almoxarife) e oportunidades em qualidade, PCP e liderança (Líder de Logística). A progressão considera desempenho, assiduidade, multifuncionalidade e domínio de rotinas críticas.

Boas práticas que elevam a performance

Conferir duas vezes documentos e etiquetas antes de finalizar.

Manter 5S na área: tudo identificado, limpo e no lugar certo.

Reportar divergências imediatamente (quebra, falta, excesso, lote trocado).

Usar coletor sempre que possível; evitar lançamentos “de cabeça”.

Cuidar da postura, uso de EPI e técnicas corretas de movimentação.

FAQ – Perguntas frequentes

Precisa de experiência? Não obrigatória. Experiência conta como diferencial, mas o treinamento cobre o essencial.

Usa sistemas? Sim, WMS/ERP para registrar movimentos e consultar saldos.

Tem horas extras? Podem ocorrer em picos operacionais, com pagamento conforme lei.

Uniforme e EPI? Fornecidos conforme a política e a atividade desempenhada.

Processo seletivo

Inscrição e envio de currículo.

Análise de perfil e contato do RH.

Entrevista (on-line ou presencial).

Visita técnica ou dinâmica (quando aplicável).

Exames admissionais e entrega de documentos.

Como se destacar

Deixe claro no currículo qualquer vivência com estoque, recebimento, expedição e inventários.

Mostre familiaridade com rotina, disciplina e organização.

Se tiver cursos (NR-11, logística, WMS), inclua com carga horária.

Apresente disponibilidade para turnos e vontade de aprender.

Resumo da oportunidade

Cargo: Auxiliar de Logística

Salário: R$ 2.400

Regime: Presencial, com turnos definidos

Benefícios: VA/VR, VT, plano de saúde/odonto, seguro de vida, treinamentos

Perfil: Organização, atenção a detalhes, trabalho em equipe

Se você quer construir carreira em um ambiente de excelência operacional, com processos claros e real possibilidade de crescimento, esta é a sua chance de começar no time.