Marisa Oferece 45 Oportunidades: Salários a Partir de R$ 2.000 no Varejo de Moda
A Marisa, uma das principais redes varejistas de moda do Brasil, está em fase de expansão e reforço de seu quadro de colaboradores. A empresa anunciou a abertura de 45 novas vagas para suas lojas em diversas regiões do país, com salários iniciais a partir de R$ 2.000. As oportunidades são ideais para profissionais que desejam iniciar ou consolidar uma carreira no dinâmico setor de varejo de moda.
Esta contratação faz parte da estratégia da empresa para fortalecer o atendimento ao cliente e as operações de loja durante períodos de alta demanda. A Marisa busca profissionais com boa comunicação, vontade de aprender e perfil comercial para integrar equipes que trabalham com variedade de produtos e tendências.
Vagas Disponíveis nas Lojas Marisa
– Consultor de Vendas (25 vagas)
Atendimento personalizado ao cliente,sugestão de looks, realização de vendas e metas. Experiência em vendas é um diferencial. Salário: a partir de R$ 2.000 + comissão.
– Repositor de Mercadorias (10 vagas)
Organização do estoque da loja,reposição de produtos no setor e apoio na conferência de recebimento. Salário: a partir de R$ 2.000.
– Operador de Caixa (5 vagas)
Operação do PDV,fechamento de vendas, recebimentos e atendimento no pós-venda. Salário: a partir de R$ 2.100.
– Auxiliar de Provador (5 vagas)
Organização do ambiente de provas,atendimento e apoio às consultoras de vendas. Salário: a partir de R$ 1.950.
Benefícios Oferecidos pela Marisa
A Marisa oferece um pacote de benefícios pensado para os colaboradores do varejo:
– Vale-transporte ou auxílio-deslocamento;
–Vale-refeição ou alimentação;
–Plano de saúde (após período de experiência);
–Plano odontológico;
–Desconto em produtos das lojas Marisa (percentual generoso);
–Participação em programas de incentivo e bonificação por metas;
–Oportunidades de capacitação em produtos, moda e vendas;
–Possibilidade de crescimento interno (muitas gerentes começaram como consultoras).
Requisitos para Candidatura
– Idade mínima: 18 anos;
–Ensino Médio completo (para todas as vagas);
–Disponibilidade para trabalhar em escala de loja (incluindo finais de semana e feriados);
–Boa comunicação e habilidade para lidar com o público;
–Interesse por moda e tendências (especialmente para vagas de consultoria);
–Residir nas proximidades da loja de interesse.
Processo Seletivo
O processo da Marisa é ágil, com foco no perfil comercial e de atendimento:
1. Inscrição Online: Através do site de carreiras da Marisa ou plataformas de emprego parceiras.
2. Análise Curricular: Triagem pelo departamento de RH da empresa.
3. Entrevista por Telefone ou Vídeo: Triagem inicial para confirmar disponibilidade e perfil.
4. Dinâmica de Grupo (para vagas de Consultor): Atividades que simulam situações de venda e atendimento.
5. Entrevista Presencial na Loja: Com a gerente ou supervisora da unidade.
6. Prova Prática (para Operador de Caixa): Teste básico de operação de PDV e matemática.
7. Documentação e Admissão.
Dicas para o Processo
– Vista-se adequadamente para uma entrevista no varejo (roupas sociais-casual, bem cuidadas);
–Pesquise sobre a Marisa: sua história, tipos de produtos e público-alvo;
–Para vagas de vendas, prepare-se para falar sobre como você lida com objeções de clientes;
–Destaque experiências anteriores com atendimento ao público, mesmo que informais;
–Demonstre energia positiva e interesse genuíno em ajudar os clientes;
–Seja pontual em todas as etapas.
Sobre o Ambiente de Trabalho
Trabalhar na Marisa significa fazer parte de uma empresa tradicional no varejo brasileiro, com foco em moda feminina e familiar. O ambiente nas lojas é dinâmico, com ritmo variado de acordo com a temporada e campanhas. É uma excelente escola para desenvolver habilidades comerciais, de relacionamento e trabalho sob pressão, com possibilidade real de crescimento dentro da rede.
Inscrições
As 45 vagas estão com inscrições abertas. Para se candidatar, acesse o site oficial da empresa. Marisa.
