Construtora abre 120 vagas – salários até R$ 3.500 + alojamento e benefícios


Se você busca vagas na construção civil com carteira assinada, pacote de benefícios e possibilidade de crescimento, esta seleção é para você. A construtora iniciou contratações em diferentes frentes de obra, com oportunidades com e sem experiência para acelerar cronogramas em estruturas, alvenaria, instalações e acabamentos. Os salários chegam até R$ 3.500, conforme a função, com alojamento (quando previsto para frentes externas), vale-alimentação/refeição, vale-transporte ou rota e treinamentos práticos.



Vagas abertas – funções, quantidades e salários

Pedreiro – 18 vagas – salário até R$ 3.500

Servente de Obras (sem experiência) – 20 vagas – salário a partir de R$ 1.950

Carpinteiro de Formas – 12 vagas – salário até R$ 3.300

Armador – 10 vagas – salário até R$ 3.300

Ajudante de Produção – 14 vagas – salário a partir de R$ 2.050

Eletricista de Obra – 7 vagas – salário até R$ 3.400

Encanador/Hidráulica – 6 vagas – salário até R$ 3.200

Pintor – 8 vagas – salário até R$ 3.000

Azulejista/Acabamentos – 6 vagas – salário até R$ 3.300

Gesseiro – 5 vagas – salário até R$ 3.100

Operador de Betoneira – 4 vagas – salário até R$ 2.700

Auxiliar de Almoxarifado – 5 vagas – salário a partir de R$ 2.150

Motorista de Obra (B/C) – 4 vagas – salário até R$ 2.900

Soldador – 3 vagas – salário até R$ 3.400

Vigia/Controlador de Acesso – 6 vagas – salário a partir de R$ 2.000

Líder de Frente (Alvenaria/Acabamento) – 3 vagas – salário até R$ 3.500

Técnico de Segurança do Trabalho – 2 vagas – salário até R$ 3.500

Apontador de Obras – 3 vagas – salário até R$ 2.600

Atividades do dia a dia – como é trabalhar no canteiro

Os turnos iniciam com DDS (Diálogo Diário de Segurança), alinhamento de metas e liberação das frentes. As equipes recebem checklists de qualidade, segurança e produtividade. A liderança acompanha o andamento, remove obstáculos e garante padrão de acabamento. No encerramento, há limpeza do posto, entrega de sobras, organização de ferramentas e fechamento de apontamentos. Essa disciplina sustenta qualidade, prazo e segurança.


Estrutura: formas, armação e concretagem com controle de prumo/nível.

Alvenaria: paginação, amarração e verificação de esquadro.

Acabamentos: pintura, revestimentos e esquadrias com acabamento fino.

Instalações: elétrica/hidráulica conforme projeto e testes de liberação.

Logística: almoxarifado abastecido, circulação segura e descarte correto.


Requisitos e diferenciais

Escolaridade: ensino fundamental ou médio (conforme a função).

Disponibilidade: turnos e possíveis deslocamentos para frentes externas.

Segurança: uso correto de EPI, atenção a riscos e cumprimento de POPs.

Diferenciais: NR-10/NR-18/NR-35 (quando aplicável), leitura de desenho simples, experiência prévia em obra.

Salários e benefícios

As faixas salariais variam por função e etapa da obra, chegando até R$ 3.500. Posições de entrada iniciam a partir de R$ 1.950 e evoluem por desempenho. O pacote de benefícios contempla:


Alojamento para frentes externas (quando previsto) e refeitório próximo.

Vale-alimentação/refeição e vale-transporte ou rota.

Assistência médica/odontológica conforme política vigente.

Seguro de vida e programas de bem-estar.

Uniforme e EPI fornecidos.

Treinamentos de integração e reciclagens periódicas.

Plano de crescimento por mérito: ajudante → oficial → líder → encarregado.

Treinamento e integração

Os novos contratados participam de onboarding com apresentação de áreas, normas de segurança e qualidade. As primeiras semanas incluem acompanhamento de multiplicadores, metas graduais e feedbacks constantes para acelerar a curva de aprendizado e garantir padrão de execução.



Como se destacar no processo seletivo

Currículo objetivo (1 página) com dados atualizados e disponibilidade.

Pontualidade e comunicação clara na entrevista.

Consistência operacional: prumo, esquadro, acabamento e limpeza do posto.

Trabalho em equipe e respeito às rotas de circulação.

Etapas da seleção

Inscrição on-line com função de interesse.

Triagem de perfil e requisitos mínimos.

Entrevista com RH e liderança de obra.

Teste prático (quando aplicável): nivelamento, assentamento, leitura de medidas.

Admissão: exames, documentos e integração ao canteiro.

Resumo rápido

Total de vagas: 120 distribuídas em 18 funções.

Salários: até R$ 3.500 nas funções qualificadas; a partir de R$ 1.950 nas de entrada.

Benefícios: VA/VR, VT/rota, saúde/odonto, seguro, EPI e treinamentos.

Perfil desejado: disciplina, segurança, produtividade e qualidade de acabamento.

Para acessar uma listagem real de oportunidades do setor e finalizar sua candidatura on-line, inscreva-se.



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