Se você está procurando vagas de construção civil com carteira assinada, pacote de benefícios competitivo e possibilidade de crescimento, esta seleção é para você. Uma grande construtora iniciou contratações em diferentes frentes de obra, com oportunidades para quem já tem vivência no canteiro e também para quem está começando. O foco é montar equipes disciplinadas, seguras e produtivas para acelerar o cronograma de obras. Os salários chegam até R$ 3.500, conforme a função, além de alojamento (quando previsto para frentes externas), vale-alimentação/refeição, vale-transporte e treinamentos práticos. A seguir, você encontra todas as informações sobre as vagas de obra, atividades, requisitos, benefícios e o passo a passo para participar do processo.

Vagas de construção civil – contratação em massa (com e sem experiência)

As posições abaixo foram distribuídas para garantir o avanço em estruturas, alvenaria, acabamentos e apoio logístico. Em todas as funções, a empresa oferece treinamento em segurança, integração ao canteiro e orientação técnica desde o primeiro dia.

Pedreiro – 18 vagas – salário até R$ 3.500: alvenaria, reboco, assentamento, chapisco, prumo e esquadro; leitura simples de projeto e apoio a estrutura.

Servente de Obras (sem experiência) – 20 vagas – salário a partir de R$ 1.950: transporte de materiais, preparo de argamassa, organização do canteiro e limpeza de frentes.

Carpinteiro de Formas – 12 vagas – salário até R$ 3.300: leitura de marcação, montagem e desmontagem de formas, aferição com nível e trena.

Armador – 10 vagas – salário até R$ 3.300: corte, dobra e armação de aço conforme detalhamento; amarração e conferência de bitolas.

Ajudante de Produção – 14 vagas – salário a partir de R$ 2.050: apoio geral às frentes de estrutura e acabamento; separação de insumos e montagem de kits.

Eletricista de Obra – 7 vagas – salário até R$ 3.400: passagem de cabos, montagem de quadros, testes, leitura de diagramas simples; normas NR-10.

Encanador/Hidráulica – 6 vagas – salário até R$ 3.200: instalações de água fria/quente, esgoto e pluvial; testes de estanqueidade.

Pintor – 8 vagas – salário até R$ 3.000: preparação de superfícies, massa e acabamento, lixamento, selador e esmaltação.

Azulejista/Acabamentos – 6 vagas – salário até R$ 3.300: assentamento de pisos e revestimentos, paginação e rejuntamento com prumo e nível.

Gesseiro – 5 vagas – salário até R$ 3.100: forros, sancas e drywall; leitura simples de planta e prumo.

Operador de Betoneira – 4 vagas – salário até R$ 2.700: preparo de concretos e argamassas, limpeza do equipamento e controle de traço.

Auxiliar de Almoxarifado – 5 vagas – salário a partir de R$ 2.150: recebimento, conferência, endereçamento, inventário cíclico e entrega por requisição.

Motorista de Obra (Categoria B/C) – 4 vagas – salário até R$ 2.900: transporte de materiais e equipe; check diário de veículo e documentos.

Soldador – 3 vagas – salário até R$ 3.400: soldas em estruturas metálicas e suporte a serralheria; leitura de medidas e EPI específico.

Vigia/Controlador de Acesso – 6 vagas – salário a partir de R$ 2.000: controle de entrada/saída, rondas, registros e orientação de visitantes.

Líder de Frente (Acabamento/Alvenaria) – 3 vagas – salário até R$ 3.500: distribuição de tarefas, verificação de qualidade e reporte diário ao engenheiro/técnico.

Técnico de Segurança do Trabalho – 2 vagas – salário até R$ 3.500: DDS, inspeções, liberação de atividades, check de EPI/EPC e relatórios NR-18.

Apontador de Obras – 3 vagas – salário até R$ 2.600: apontamentos de produção, controle de presença, medições simples e apoio ao administrativo.

Salários e benefícios – pacote para produtividade e estabilidade

As faixas salariais variam conforme a especialidade, experiência comprovada e etapa da obra. Posições de apoio e entrada começam com remuneração de base, evoluindo por desempenho e domínio técnico. Além dos salários até R$ 3.500, a construtora oferece:

Alojamento para frentes externas (quando previsto) com condições de conforto e refeitório próximo.

Vale-alimentação/refeição e vale-transporte ou rota.

Assistência médica/odontológica conforme política vigente.

Seguro de vida e programas de bem-estar.

Treinamentos práticos, integração e reciclagens periódicas (qualidade, segurança, produtividade).

Plano de crescimento por mérito: ajudante → oficial → líder → encarregado, de acordo com resultados.

Rotina no canteiro – produtividade com segurança

O dia começa com DDS (Diálogo Diário de Segurança), alinhamento de metas e liberação de frentes. Em seguida, o time realiza conferências de ferramentas, verificação de EPI e checagem de áreas com risco. Os líderes acompanham as atividades, garantindo prumo, esquadro e padrão de acabamento. Ao final do turno, há limpeza do posto, entrega de sobras e fechamento de apontamentos. Essa disciplina sustenta qualidade, prazo e segurança — três pilares essenciais para quem deseja se destacar nas vagas de construção civil.

Estrutura: formas, armação e concretagem com controle de prumo/nível.

Alvenaria: paginação, amarração, fiadas e verificação de prumo.

Acabamentos: esquadrias, pintura, piso e revestimentos com acabamento fino.

Instalações: elétrica/hidráulica com testes e liberação por técnico.

Logística: almoxarifado abastecido, entulho controlado e circulação segura.

Requisitos e diferenciais

Para a maioria das funções, exige-se ensino fundamental ou médio, disponibilidade para turnos e deslocamentos, além de boa condição física. Experiência prévia é um diferencial, mas há vagas sem experiência com treinamento prático.

Entrada (sem experiência): servente, ajudante, vigia e auxiliar de almoxarifado.

Oficiais: pedreiro, carpinteiro, armador, pintor, azulejista, gesseiro, encanador.

Técnicos: eletricista (NR-10), TST (NR-18), soldador.

Suporte: motorista, apontador, operador de betoneira.

Boas práticas para se destacar

Chegar ao canteiro com EPI completo e em boas condições.

Manter organização do posto e respeito às rotas de circulação.

Solicitar orientação quando houver dúvida técnica: qualidade acima da pressa.

Cumprir horários, registrar ocorrências e zelar por ferramentas e materiais.

Trabalhar em equipe e apoiar frentes vizinhas em momentos de pico.

Processo seletivo – passo a passo

Inscrição on-line com dados completos e função de interesse.

Triagem de perfil: experiência (quando houver), disponibilidade e deslocamento.

Entrevista com RH e liderança de obra: postura, segurança e técnica.

Teste prático (quando aplicável): nivelamento, assentamento, leitura de medidas ou demonstração simples.

Admissão: exames, entrega de documentos e integração ao canteiro.

Resumo das oportunidades

Vagas totais: 18 funções ativas com quantidades entre 3 e 20 por cargo.

Salários: até R$ 3.500 nas funções qualificadas; início a partir de R$ 1.950 nas funções de apoio.

Benefícios: alojamento (quando previsto), VA/VR, VT/rota, saúde/odonto, seguro e treinamentos.

Perfil desejado: disciplina, segurança, produtividade e qualidade de acabamento.

Mensagem final

Se o seu objetivo é conquistar um emprego na construção civil com estabilidade, benefícios e chance real de crescer, esta é uma excelente oportunidade. Revise seu currículo, destaque obras e frentes em que atuou (quando houver) ou mostre disposição para aprender (para quem busca a primeira chance). A equipe de seleção prioriza compromisso com segurança, qualidade no acabamento e pontualidade nas entregas. No parágrafo a seguir, há uma palavra que leva a uma página de listagens reais para você concluir a candidatura on-line.

Para ver vagas reais de Pedreiro, Servente e funções de obra e enviar seu currículo em plataforma oficial, inscreva-se.