Empresa de Crédito Consignado Abre 70 Vagas para Todo o Brasil
Uma das líderes no segmento de crédito consignado no país acaba de anunciar uma grande expansão de sua força de trabalho. São 70 vagas distribuídas para todo o território nacional, com oportunidades presenciais, híbridas e 100% remotas. A empresa busca profissionais para atuar nas áreas comercial, de análise, backoffice e suporte, oferecendo remuneração competitiva e um plano de carreira estruturado no setor financeiro.
Esta abertura massiva de vagas reflete o crescimento sustentado do mercado de crédito consignado, especialmente voltado para servidores públicos, aposentados e pensionistas. A empresa é reconhecida por suas taxas competitivas e processos ágeis, buscando agora ampliar seu alcance e qualidade no atendimento.
Oportunidades Disponíveis
– Consultor de Crédito Consignado (30 vagas – Remoto/Híbrido)
Prospecção ativa de clientes,análise preliminar e oferta de soluções de crédito. Experiência em vendas é um diferencial. Remuneração: R$ 1.800 fixo + comissão.
– Analista de Crédito Pleno (15 vagas – Remoto)
Análise documental,cálculo de margem consignável, liberação e gestão de contratos. Conhecimento em sistemas do INSS e SIAPE. Salário: a partir de R$ 3.200.
– Atendente de Suporte ao Cliente (15 vagas – Remoto)
Esclarecimento de dúvidas pós-contrato,resolução de problemas e orientação sobre liberação de parcelas. Salário: a partir de R$ 2.100.
– Backoffice Operacional (10 vagas – Presencial/SP)
Conferência e lançamento de dados,gestão de documentação física e digital e apoio às equipes comerciais. Salário: a partir de R$ 1.950.
Benefícios Oferecidos
A empresa oferece um pacote adaptado ao modelo de trabalho de cada vaga:
– Para remotos/híbridos: Vale-refeição ou alimentação, Auxílio-home office
–Para presenciais: Vale-transporte, Vale-refeição
–Plano de saúde e odontológico (após período de experiência);
–Seguro de vida em grupo;
–Programa de bonificação por metas e resultados (PLR);
–Plataformas de treinamento e cursos online gratuitos;
–Possibilidade de crescimento rápido baseado em resultados;
–Ambiente dinâmico com gestão moderna.
Requisitos Comuns
– Ensino Médio completo (para cargos operacionais);
–Ensino Superior completo ou em andamento (para análise de crédito);
–Conhecimento intermediário em informática e planilhas;
–Habilidades de comunicação clara e objetiva;
–Para cargos remotos: infraestrutura mínima de internet e computador.
–Para cargos comerciais: não é necessária experiência prévia, mas é um grande diferencial.
Processo Seletivo
O processo é ágil, realizado majoritariamente de forma digital:
1. Cadastro Online: Preenchimento de formulário com dados pessoais e profissionais;
2. Teste Comportamental Online: Avaliação de perfil para vendas ou análise;
3. Entrevista por Vídeo: Com recrutador da área, explicando a função e a empresa;
4. Case Simulado (para algumas funções): Simulação de uma venda ou análise de crédito;
5. Proposta Formal: Envio da oferta de trabalho com todos os detalhes por e-mail.
Vantagens de Trabalhar no Setor
O mercado de crédito consignado é um dos mais estáveis do setor financeiro, com demanda constante. Trabalhar nesta área oferece:
– Estabilidade por lidar com um produto de necessidade
recorrente;
–Oportunidade de aprender profundamente sobre o sistema financeiro e previdenciário;
–Remuneração muitas vezes atrativa devido ao componente de comissão;
–Possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do país (para vagas remotas);
–Curva de aprendizado rápida e habilidades transferíveis para outras áreas financeiras.
Inscrições
As 70 vagas estão com inscrições abertas em todo o Brasil. Interessados devem acessar o site oficial da empresa para conferir a descrição detalhada de cada posição e realizar sua candidatura. Candidatura. O processo é totalmente gratuito e as contratações são realizadas de forma contínua.
