Johnson & Johnson Abre 55 Vagas: Salários a Partir de R$ 2.900 na Produção de Produtos de Saúde
A Johnson & Johnson, multinacional americana e uma das maiores e mais diversificadas empresas de saúde do mundo, está expandindo sua força produtiva na unidade fabril estratégica. A empresa anunciou a abertura de 55 novas vagas para suas linhas de produção de produtos para cuidados com a saúde, que podem incluir itros de primeiros socorros (Band-Aid, curativos), produtos para higiene pessoal (Johnson's Baby), ou dispositivos médicos, dependendo da unidade específica. As oportunidades oferecem salários iniciais a partir de R$ 2.900 e a chance de integrar uma organização global cujo propósito é transformar a saúde da população através de padrões rigorosos de qualidade, segurança e inovação.
Esta contratação está alinhada com a demanda constante por produtos de saúde essenciais e com os padrões regulatórios extremamente elevados do setor. A Johnson & Johnson busca profissionais com perfil meticuloso, forte senso de responsabilidade e um compromisso inabalável com a qualidade e a higiene, refletindo a confiança que profissionais da saúde e consumidores depositam em suas marcas há mais de um século.
Oportunidades na Fábrica de Produtos de Saúde
As 55 vagas estão distribuídas em mais de 12 funções altamente regulamentadas, dentro de um ambiente que segue as Boas Práticas de Fabricação (BPF) da ANVISA e padrões internacionais.
– Técnico em Produção de Curativos e Ataduras (10 vagas)
Operação de máquinas para corte,dobra e embalagem de curativos estéreis, gazes e esparadrapos. Trabalho em ambiente controlado. Salário: a partir de R$ 2.900.
– Operador de Linha de Envase de Líquidos (Loções, Xaropes) (8 vagas)
Operação de máquinas de envase automático para produtos líquidos,com controle de volume, vedação e rotulagem. Salário: a partir de R$ 3.000.
– Inspetor de Qualidade Microbiológica e Físico-Química (7 vagas)
Coleta de amostras de ar,água e superfícies, e execução de testes básicos de controle de qualidade no laboratório interno da fábrica. Curso técnico em química, farmácia ou biologia. Salário: a partir de R$ 3.200.
– Montador e Conferente de Kits de Primeiros Socorros (6 vagas)
Montagem manual de kits(first aid kits) seguindo listas de materiais precisas, com verificação de validade e integridade de cada item. Salário: a partir de R$ 2.900.
– Operador de Máquina de Moldagem por Injeção para Componentes Plásticos (5 vagas)
Produção de componentes plásticos para dispositivos médicos ou embalagens,em ambiente de sala limpa (cleanroom). Salário: a partir de R$ 3.000.
– Auxiliar de Limpeza e Sanitização de Áreas Críticas (5 vagas)
Execução de protocolos rigorosos de limpeza e desinfecção de salas limpas,equipamentos e utensílios, seguindo procedimentos validados. Salário: a partir de R$ 2.900.
– Eletricista de Manutenção para Equipamentos de Produção Farmacêutica (4 vagas)
Manutenção de máquinas com foco em evitar contaminação cruzada,seguindo normas de Boas Práticas de Fabricação (BPF). Salário: a partir de R$ 3.300.
– Conferente de Matéria-Prima e Embalagem Primária (4 vagas)
Controle de recebimento e liberação de matérias-primas e embalagens que entram em contato direto com o produto,verificando certificados de análise. Salário: a partir de R$ 3.000.
– Operador de Autoclave e Esterilizador (3 vagas)
Operação de equipamentos de esterilização(autoclaves, ETO) para produtos e componentes que necessitam de condição estéril. Salário: a partir de R$ 3.100.
– Auxiliar de Logística para Produtos Controlados (2 vagas)
Movimentação e controle de estoque de produtos sujeitos a regulamentação específica,com rastreabilidade total. Salário: a partir de R$ 3.000.
– Técnico em Validação de Processos de Limpeza (1 vaga)
Apoio à equipe de garantia da qualidade na execução de swab testes e outros protocolos de validação de limpeza.Curso técnico específico. Salário: a partir de R$ 3.400.
Benefícios e Cultura Johnson & Johnson: Cuidado com as Pessoas
A J&J oferece um ambiente de trabalho de padrão global, com foco no bem-estar dos colaboradores e em um propósito claro, aliado a uma estrutura de benefícios robusta.
– Plano de saúde de altíssimo padrão (cobertura nacional e internacional para colaborador e família);
–Plano odontológico extenso;
–Vale-refeição/alimentação de alto valor;
–Vale-transporte ou sistema de mobilidade corporativa;
–Seguro de vida e acidentes pessoais de alto valor;
–Previdência privada com contribuição robusta da empresa;
–Programa de Participação nos Lucros (PLR) global;
–Programa "Caring for Carers" - apoio a colaboradores que são cuidadores de familiares;
–Bolsas de estudo para graduação e pós-graduação em áreas da saúde e administração;
–Acesso à Universidade Corporativa J&J com foco em desenvolvimento técnico e de liderança;
–Cultura forte de segurança, qualidade e compliance (Credo J&J);
–Programas de saúde e bem-estar para colaboradores (ginástica laboral, vacinação, check-ups);
–Oportunidades de carreira dentro do vasto portfólio global da empresa (farmacêutica, dispositivos, consumer).
Requisitos para Candidatura
A J&J exige um perfil compatível com a seriedade e os regulamentos do setor de saúde.
– Idade mínima: 20 anos;
–Ensino Médio completo. Para funções técnicas/laboratoriais: Curso Técnico concluído é obrigatório (Química, Farmácia, Enfermagem, Biologia, Segurança do Trabalho);
–Experiência comprovada em indústria farmacêutica, de cosméticos, dispositivos médicos ou alimentos (ambiente BPF/APPCC) é desejável e muitas vezes obrigatória;
–Conhecimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF/RDC 17) e normas de higiene pessoal e ambiental;
–Capacidade extrema de seguir procedimentos escritos à risca e documentar atividades com precisão;
–Disponibilidade para trabalhar em turnos (a produção de saúde muitas vezes é contínua);
–Perfil detalhista, organizado e com alto senso de responsabilidade;
–Residência fixa em Manaus ou região metropolitana;
–Documentação pessoal e profissional impecável para processo de due diligence.
Processo Seletivo Johnson & Johnson: Rigor e Propósito
Um processo extremamente seletivo, projetado para identificar profissionais que alinhem competência técnica com os valores éticos da empresa.
1. Inscrição e Triagem de Compliance: Portal global com análise detalhada de histórico e verificação de conflitos de interesse.
2. Testes de Conhecimentos Técnicos e de BPF: Avaliação online sobre noções de garantia da qualidade, controle de contaminação e regulamentação sanitária.
3. Assessment Center com Casos Práticos: Simulações de situações da produção farmacêutica (ex.: como agir diante de um desvio de qualidade, interpretação de um procedimento operacional padrão).
4. Entrevista Técnica com Garantia da Qualidade e Produção: Foco em experiências passadas em ambientes regulados, conhecimento de risco de contaminação cruzada e atitude perante a qualidade.
5. Entrevista de Valores e Fit Cultural (Baseada no Credo J&J): Avaliação profunda do alinhamento com os princípios de responsabilidade social, ética e foco no paciente/consumidor.
6. Checagem de Referências e Antecedentes Detalhada: Contato com ex-empregadores e verificação de histórico profissional e educacional.
7. Exames Médicos Admissionais Completos e Exames Toxicológicos: Padrão rigoroso para garantir aptidão para trabalhar em ambiente de produção de saúde.
8. Treinamento de Integração e Onboarding Regulatório: Programa extensivo sobre o Credo J&J, BPF, sistemas de qualidade da empresa e procedimentos específicos da unidade.
Inscrições
Johnson & Johnson Brasil.
