ABB da Amazônia Oferece 55 Vagas: Salários a Partir de R$ 3.100 para Técnicos em Automação e Equipamentos Elétricos

A ABB da Amazônia, unidade da multinacional suíça-sueca líder em tecnologias de eletrificação, robótica e automação industrial, está ampliando sua força de trabalho especializada. A empresa anunciou a abertura de 55 novas vagas para sua operação industrial focada na produção e montagem de equipamentos elétricos de média tensão e sistemas de automação. As oportunidades oferecem salários iniciais a partor de R$ 3.100 e representam uma porta de entrada de alto nível para profissionais técnicos que desejam atuar na vanguarda da indústria 4.0 e da infraestrutura elétrica inteligente.

Esta contratação está alinhada com investimentos em infraestrutura energética e o crescimento da automação industrial na região. A ABB busca profissionais com formação técnica sólida, mentalidade analítica e um compromisso inabalável com a segurança, qualidade e precisão, valores centrais para uma empresa que fornece tecnologias críticas para setores como utilities, mineração e manufatura avançada.

Oportunidades na Fábrica de Tecnologia ABB

As 55 vagas estão distribuídas em mais de 12 funções altamente especializadas, cobrindo desde a montagem de equipamentos de potência até a configuração de sistemas de controle.

– Montador de Quadros Elétricos de Média Tensão (10 vagas)
Montagem e fiação de painéis e quadros elétricos com disjuntores a vácuo,contactores, relés de proteção digital e barras coletoras para aplicações industriais. Salário: a partir de R$ 3.200.

– Técnico em Teste de Equipamentos de Proteção e Controle (8 vagas)
Realização de testes funcionais e de calibração em relés de proteção(IEDs), medidores de energia e controladores lógicos programáveis (CLPs) usando equipamentos de teste especializados. Salário: a partir de R$ 3.500.

– Técnico em Montagem e Alinhamento de Robôs Industriais (6 vagas)
Montagem mecânica,alinhamento de eixos e instalação básica de robôs das linhas ABB Robotics. Curso técnico em mecatrônica ou automação obrigatório. Salário: a partir de R$ 3.400.

– Operador de Centro de Usinagem CNC para Componentes Elétricos (5 vagas)
Usinagem de componentes isolantes,suportes e peças especiais para montagem de equipamentos, seguindo desenhos técnicos complexos. Salário: a partir de R$ 3.100.

– Técnico em Pintura Eletrostática de Gabinetes Metálicos (4 vagas)
Preparação de superfície e operação da cabine de pintura eletrostática para acabamento de gabinetes de quadros e painéis,garantindo resistência à corrosão. Salário: a partir de R$ 3.000.

– Inspetor de Qualidade com Equipamentos de Medição de Alta Precisão (5 vagas)
Inspeção dimensional e elétrica usando paquímetros digitais,megômetros, termovisores e analisadores de qualidade de energia. Salário: a partir de R$ 3.200.

– Técnico em Configuração de Soft-Starters e Drives de Velocidade Variável (4 vagas)
Configuração de parâmetros,teste de funcionalidade e gravação de firmware em inversores de frequência e soft-starters ABB. Salário: a partir de R$ 3.600.

– Eletricista de Painéis de Controle e Automação (5 vagas)
Interpretação de diagramas unifilares e multifilares,fiação de controladores, sensores e atuadores em sistemas de automação industrial. Salário: a partir de R$ 3.300.

– Operador de Sistema de Tratamento de Superfície (Cromagem/ Zarcão) (3 vagas)
Operação de banhos químicos para tratamento superficial de componentes metálicos,seguindo normas de segurança química rigorosas. Salário: a partir de R$ 3.000.

– Técnico em Logística e Rastreabilidade de Componentes Críticos (2 vagas)
Controle e rastreio de componentes de alto valor e longos prazos de entrega(como disjuntores importados), utilizando sistemas ERP. Salário: a partir de R$ 3.100.

– Auxiliar de Laboratório de Ensaios Dielétricos (2 vagas)
Suporte na realização de ensaios de rigidez dielétrica,resistência de isolamento e impulso atmosférico em materiais e componentes. Salário: a partir de R$ 3.000.

– Técnico em Suporte à Engenharia de Aplicação (1 vaga)
Apoio na preparação de documentação técnica,kits de montagem e protótipos para projetos especiais de engenharia. Salário: a partir de R$ 3.300.

Benefícios e Cultura ABB: Engenharia de Precisão e Segurança

A ABB oferece um ambiente de trabalho de padrão global, com foco intenso no desenvolvimento técnico, segurança e sustentabilidade.

– Plano de saúde premium internacional (para colaborador e dependentes);
–Plano odontológico de alto padrão;
–Vale-refeição/alimentação diferenciado;
–Vale-transporte ou sistema de mobilidade corporativa;
–Seguro de vida e acidentes pessoais de alto valor;
–Previdência privada com robusta contribuição patronal;
–Programa de Participação nos Lucros (PLR) global;
–Programa de bolsas de estudo para pós-graduação em engenharia e tecnologia;
–Acesso à Universidade Corporativa ABB com centenas de cursos técnicos online e certificações;
–Política de segurança "Zero Harm" com treinamentos contínuos e equipamentos de proteção de última geração;
–Forte cultura de sustentabilidade e eficiência energética, refletida nos processos da fábrica;
–Oportunidades de carreira internacional dentro do grupo ABB.

Requisitos para Candidatura

A ABB exige um perfil técnico qualificado e alinhado com seus rigorosos padrões de qualidade e segurança.

– Idade mínima: 20 anos;
–Ensino Médio completo + Curso Técnico concluído e registrado (Eletrotécnica, Eletrônica, Mecatrônica, Automação, Mecânica de Precisão) – OBRIGATÓRIO;
–Experiência mínima de 2 anos comprovada em indústria de manufatura de equipamentos elétricos, automação ou metal-mecânica de precisão;
–Conhecimento avançado em interpretação de diagramas elétricos, desenhos técnicos e normas (NR-10, NBR);
–Habilidade comprovada com ferramentas de medição de precisão e instrumentos de teste;
–Disponibilidade para trabalhar em turnos e eventual sobreaviso para suporte técnico;
–Inglês técnico (leitura e interpretação de manuais) – diferencial altamente valorizado;
–Residência fixa em Manaus ou região metropolitana;
–Documentação escolar, profissional e de certificações impecável para auditoria.

Processo Seletivo ABB: Rigor Técnico e Comportamental

O processo é extenso e altamente seletivo, projetado para identificar talentos técnicos que possam operar em um ambiente de engenharia de alta confiabilidade.

1. Inscrição e Triagem Documental Rigorosa: Portal global de carreiras com verificação minuciosa de diplomas técnicos e histórico profissional.
2. Testes Técnicos Online Específicos: Provas com questões de eletricidade, automação, lógica de controle e segurança (com foco em NR-10).
3. Assessment Center Técnico (Presencial): Série de estações práticas: interpretação de diagrama e montagem de um circuito de controle, resolução de um problema de lógica, e simulação de uma situação de segurança no trabalho.
4. Entrevista Técnica com Engenheiros Senior: Discussão profunda sobre experiências passadas, conhecimentos específicos de produtos ABB e solução de problemas técnicos complexos.
5. Entrevista de Fit Cultural e Valores: Avaliação do alinhamento com os valores da ABB (coragem, cuidado, curiosidade e colaboração).
6. Testes Psicométricos e de Atenção a Detalhes: Avaliação da capacidade de concentração em tarefas repetitivas de precisão.
7. Exames Médicos Completos e Específicos: Incluindo exames para trabalho com corrente elétrica, acuidade visual cromática e avaliação ergonômica.
8. Treinamento de Integração e Certificação ABB: Programa obrigatório de várias semanas sobre segurança, qualidade, processos específicos e cultura da empresa.

Inscrições

ABB Brasil.