Intelbras Oferece 85 Vagas: Salários a Partir de R$ 2.500 na Produção de Eletrônicos e Sistemas de Segurança

A Intelbras, líder brasileira em tecnologia, segurança e comunicação, está em plena expansão de sua capacidade produtiva na unidade fabril estratégica. A empresa anunciou a abertura de 85 novas vagas para a linha de produção de seus diversos produtos, que vão desde centrais telefônicas e interfones até câmeras de segurança, cercas elétricas e sistemas de automação residencial. As oportunidades oferecem salários iniciais a partir de R$ 2.500 e a chance de integrar uma empresa 100% nacional que é referência em inovação e qualidade no mercado de tecnologia.

Esta contratação massiva está diretamente ligada ao aumento da demanda por soluções de segurança e conectividade, além da constante introdução de novos produtos tecnológicos. A Intelbras busca profissionais com perfil técnico, atenção aos detalhes e um forte compromisso com a qualidade, refletindo sua missão de oferecer produtos que garantam a segurança e facilitem a vida das pessoas.

Oportunidades na Fábrica de Tecnologia Intelbras

As 85 vagas estão distribuídas em mais de 12 funções especializadas, cobrindo desde a montagem de placas eletrônicas até o teste final de produtos complexos.

– Montador de Placas de Circuito Impresso (PCI) - Linha SMT (12 vagas)
Operação de máquinas de montagem superficial(pick-and-place) e fornos de refusão para a produção de placas eletrônicas. Controle visual da solda dos componentes. Salário: a partir de R$ 2.700.

– Técnico em Teste e Diagnóstico de Produtos de Segurança (10 vagas)
Realização de testes funcionais em câmeras IP,DVRs, NVRs, centrais de alarme e cercas elétricas. Uso de softwares de configuração e equipamentos de medição. Curso técnico em eletrônica/eletrotécnica. Salário: a partir de R$ 3.000.

– Operador de Máquina de Injeção de Plásticos para Gabinetes (8 vagas)
Operação de injetoras para produção de carcaças,suportes e componentes plásticos dos produtos. Ajuste de parâmetros e controle de qualidade dimensional. Salário: a partir de R$ 2.600.

– Montador de Produtos Finais (Câmeras, Interfones, Centrais) (15 vagas)
Montagem manual e semi-automatizada dos produtos finais,encaixando placas eletrônicas em gabinetes, instalando lentes, conectores e realizando a fixação final. Salário: a partir de R$ 2.500.

– Inspetor de Qualidade Visual e Funcional (8 vagas)
Inspeção minuciosa de componentes,placas e produtos acabados, identificando defeitos de solda, acabamento, impressão e funcionamento básico. Salário: a partir de R$ 2.600.

– Técnico em Configuração de Firmware e Software Embarcado (6 vagas)
Gravação e configuração inicial do firmware em produtos,atualização de versões e teste das funcionalidades de software. Conhecimento básico em redes e protocolos. Salário: a partir de R$ 3.200.

– Operador de Máquina de Corte e Conformação de Metais (7 vagas)
Operação de guilhotinas,prensas e máquinas de dobra para produção de suportes, chapas e componentes metálicos dos produtos. Salário: a partir de R$ 2.600.

– Auxiliar de Logística e Controle de Estoques (5 vagas)
Controle de entrada e saída de componentes,organização do almoxarifado e preparação de kits para a linha de produção. Salário: a partir de R$ 2.500.

– Eletricista de Manutenção Industrial (5 vagas)
Manutenção preventiva e corretiva em máquinas da fábrica,quadros elétricos e sistemas de iluminação/força. Salário: a partir de R$ 3.000.

– Operador de Empilhadeira (Logística Interna) (4 vagas)
Movimentação de materiais,componentes e produtos acabados dentro da fábrica e no pátio de expedição. CNH D obrigatória. Salário: a partir de R$ 2.600.

– Técnico em Controle de Processos (Produção) (5 vagas)
Acompanhamento de indicadores de produção,apoio ao planejamento da produção e identificação de pontos de melhoria no fluxo. Salário: a partir de R$ 2.800.

Benefícios e Cultura Intelbras: Tecnologia com Origem Nacional

A Intelbras oferece um ambiente de trabalho que valoriza a inovação contínua, a qualidade e o crescimento dos seus colaboradores, com um forte sentimento de pertencimento a uma marca brasileira de sucesso.

– Plano de saúde de ampla cobertura (para colaborador e dependentes);
–Plano odontológico;
–Vale-refeição/alimentação;
–Vale-transporte ou auxílio-mobilidade;
–Seguro de vida em grupo;
–Previdência privada com contribuição da empresa;
–Programa de Participação nos Resultados (PLR) consistente;
–Descontos especiais em produtos Intelbras;
–Programa de bolsas de estudo (graduação e pós-graduação) em parceria com universidades;
–Centro de Treinamento Intelbras com cursos técnicos e de desenvolvimento pessoal;
–Ambiente dinâmico, com forte investimento em P&D e lançamento constante de novos produtos;
–Cultura de inovação e valorização de ideias dos colaboradores.

Requisitos para Candidatura

– Idade mínima: 18 anos;
–Ensino Médio completo. Para vagas técnicas: curso técnico concluído na área é obrigatório (Eletrônica, Eletrotécnica, Mecânica, Mecatrônica);
–Experiência em indústria eletrônica, de manufatura ou montagem de produtos tecnológicos é um diferencial importante;
–Habilidade com ferramentas manuais e noções de eletricidade/eletrônica para a maioria das funções;
–Capacidade de leitura de diagramas e procedimentos técnicos;
–Disponibilidade para trabalhar em turnos (escala definida pela empresa);
–Residir na região do Polo Industrial de Manaus ou proximidades.

Processo Seletivo Intelbras

1. Inscrição Online: Através do site de carreiras da Intelbras.
2. Testes Online: Avaliação de raciocínio lógico e conhecimentos técnicos básicos (conforme a vaga).
3. Dinâmica de Grupo: Atividade focada em trabalho em equipe, resolução de problemas e atenção aos detalhes.
4. Entrevista Técnica: Com supervisores de produção ou engenheiros, avaliando conhecimentos práticos e experiência.
5. Entrevista com RH: Para alinhamento de expectativas e avaliação do fit cultural.
6. Exames Médicos Admissionais: Incluindo exames complementares conforme a função.

Inscrições

Intelbras.